آذر؛ پایان رنج معلمان خرید خدمات
آموزش و پرورش استان: 6 هزار معلم خرید خدمات استان تا پایان آذرماه به نیروی حق التدریس تبدیل وضعیت می شوندنویسنده: هانیه غلامی
مترجم:
کمبود معلم در سال های مختلف باعث شده است که آموزش و پرورش برای تامین نیروی انسانی خود در قالب های مختلف به جذب نیرو از جمله نیروهای خرید خدمات بپردازد. این گروه بخشی از چالش کمبود معلم در استان را مرتفع کرده اند، بسیاری از آن ها با وجود پرداخت های نامنظم و با تاخیر حقوق، 9 ماهه بودن بیمه و... در سال های اخیر باز هم به دلیل علاقه به این شغل و فضای آموزشی به کارشان ادامه داده اند و امیدوارند بعد از چند سال حضور در آموزش و پرورش سرنوشت تبدیل وضعیت شان مشخص شود و فرصت جذب در آموزش و پرورش را داشته باشند. 12 آذر سال 1400 مدیر وقت آموزش و پرورش استان در گفت و گو با ایرنا بیان کرده بود: «استان ما 6000 نیروی خرید خدمات آموزشی دارد و در واقع بیشترین تعداد نیروهای خرید خدمات آموزشی را در کشور به خود اختصاص داده است». با توجه به این که تبدیل وضعیت و تغییر شرایط کاری یکی از دغدغه های معلمان خرید خدمات در استان است، به سراغ معاونت پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان رفتیم و آخرین وضعیت معلمان خرید خدمات را جویا شدیم.
تبدیل وضعیت معلمان خرید خدمات با ابلاغیه وزارت آموزش و پرورش
صفدر سلطانی در توضیح فرایند تبدیل وضعیت معلمان خرید خدمات استان به «خراسان رضوی» گفت: نیروهای خرید خدمات ما حدود 6 هزار نفر هستند، بخشی از این تعداد سال گذشته به صورت قراردادی تبدیل وضعیت شده بودند، اما قرارداد آن ها فقط تا مهرماه بود و از مهرماه شرایط به حالت قبل بازگشت. در نتیجه همه این 6 هزار نفر به عنوان نیروهای خرید خدمات قبلی ما در سبد نیروی انسانی قرار دارند. منتهی با بخشنامه ای که از وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شده است در حال تخصیص کد پرسنلی به این عزیزان برای تبدیل وضعیت به حق التدریس هستیم.
شرکت های واسطه حذف می شوند
وی درباره جزئیات فرایند جذب نیروهای خرید خدمات نیز بیان کرد: در واقع در این قضیه شرکت های واسطه حذف می شوند و حق و حقوق و بیمه این افراد توسط آموزش و پرورش پرداخت خواهد شد و رابطه کاری آن ها با آموزش و پرورش به صورت حق التدریس آزاد با آموزش و پرورش می شود. در حال حاضر کد پرسنلی این معلمان به ادارات اختصاص داده شده است و ادارات مشغول ثبت هستند که حقوق و مزایا و بیمه آن ها پرداخت شود و از این به بعد بحث خرید خدمات معنی ندارد و این افراد به عنوان نیروی حق التدریس آموزش و پرورش شناخته می شوند.
معلمان خرید خدمات مطالبه معوق ندارند
معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان در پاسخ به این سوال که آیا مطالبات معلمان خرید خدمات در استان به صورت کامل تسویه شده است یا خیر؟ گفت: حقوق معلمان خرید خدمات بعد از تسویه مطالبات در پایان سال گذشته و شب عید دیگر تاخیری نداشته است؛ یعنی حقوق و مزایای شرکت ها و افراد در تابستان پرداخت شده و هیچ مطالبه معوقی باقی نمانده است، بنابراین اگر کسی هنوز مطالبه ای دارد به ما اطلاع دهد، چون ما با شرکت ها تسویه کرده ایم. وی افزود: در سال جاری با توجه به فرایند اداری تبدیل وضعیت، هم نیروهایی که جدیدا در آموزش و پرورش استخدام شده اند و هم نیروهایی که تبدیل وضعیت می شوند، معمولا یک تا دو ماه اول تاخیر در پرداخت دارند. معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان اظهار کرد: پیش بینی می کنیم که روند اداری تعیین تکلیف معلمان خرید خدمت از آذر ماه قطعا نمی گذرد ولی شاید هم وزارت آموزش و پرورش برای حقوق دو ماه مهر و آبان که به دلیل فرایند اداری تاخیر داشته است، برای آن ها پرداختی داشته باشد.
«قرارداد کار معین» منوط به مجوز سازمان اداری استخدامی کشور
از سلطانی سوال کردیم که تبدیل وضعیت از خرید خدمات به حق التدریس آیا شامل همه معلمانی که اکنون به صورت خرید خدمات هستند، می شود یا خیر؟ که پاسخ داد: فرصت تبدیل وضعیت به حق التدریس برای همه این 6 هزار نفر وجود دارد. وی درخصوص شرایط کاری معلمان حق التدریس اضافه کرد: هم در خرید خدمات و هم در حق التدریس قرارداد 9 ماهه است، اما پیگیری های لازم توسط وزارت آموزش و پرورش از سازمان اداری استخدامی در حال انجام است که نوع رابطه کاری این عزیزان «قرارداد کار معین» شود. درصورتی که سازمان اداری استخدامی مجوز این امر را بدهد، دیگر قراردادها به صورت 9 ماهه نیست و یک ساله خواهد بود و این افراد نیروی قراردادی تمام وقت محسوب می شوند و تابستان هم حقوق و بیمه دریافت می کنند. معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان در پاسخ به این سوال که با تبدیل وضعیت نیروهای خرید خدمات آیا نیروی جدیدی با این عنوان به کارگیری خواهد شد یا خیر؟ گفت: درحال حاضر دیگر منع قانونی برای نیرو به صورت خرید خدمات وجود دارد، در نتیجه جذب نیروی جدید به صورت خرید خدمات غیر قانونی است. سلطانی خاطرنشان کرد: در حال حاضر، احکام همکاران خرید خدمات ما به شکل حق التدریس صادر می شود، اما پیگیری ها برای قراردادی شدن آن ها ادامه دارد. وی درباره چگونگی تغییر مبلغ حقوق بعد از تبدیل وضعیت به حق التدریس نیز تصریح کرد: تاکنون ابلاغی در این خصوص به ما نشده است ولی روند تبدیل وضعیت آن ها به حق التدریس تا پایان آذر ماه انجام خواهد شد.
کمبود معلم در سال های مختلف باعث شده است که آموزش و پرورش برای تامین نیروی انسانی خود در قالب های مختلف به جذب نیرو از جمله نیروهای خرید خدمات بپردازد. این گروه بخشی از چالش کمبود معلم در استان را مرتفع کرده اند، بسیاری از آن ها با وجود پرداخت های نامنظم و با تاخیر حقوق، 9 ماهه بودن بیمه و... در سال های اخیر باز هم به دلیل علاقه به این شغل و فضای آموزشی به کارشان ادامه داده اند و امیدوارند بعد از چند سال حضور در آموزش و پرورش سرنوشت تبدیل وضعیت شان مشخص شود و فرصت جذب در آموزش و پرورش را داشته باشند. 12 آذر سال 1400 مدیر وقت آموزش و پرورش استان در گفت و گو با ایرنا بیان کرده بود: «استان ما 6000 نیروی خرید خدمات آموزشی دارد و در واقع بیشترین تعداد نیروهای خرید خدمات آموزشی را در کشور به خود اختصاص داده است». با توجه به این که تبدیل وضعیت و تغییر شرایط کاری یکی از دغدغه های معلمان خرید خدمات در استان است، به سراغ معاونت پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان رفتیم و آخرین وضعیت معلمان خرید خدمات را جویا شدیم.
تبدیل وضعیت معلمان خرید خدمات با ابلاغیه وزارت آموزش و پرورش
صفدر سلطانی در توضیح فرایند تبدیل وضعیت معلمان خرید خدمات استان به «خراسان رضوی» گفت: نیروهای خرید خدمات ما حدود 6 هزار نفر هستند، بخشی از این تعداد سال گذشته به صورت قراردادی تبدیل وضعیت شده بودند، اما قرارداد آن ها فقط تا مهرماه بود و از مهرماه شرایط به حالت قبل بازگشت. در نتیجه همه این 6 هزار نفر به عنوان نیروهای خرید خدمات قبلی ما در سبد نیروی انسانی قرار دارند. منتهی با بخشنامه ای که از وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شده است در حال تخصیص کد پرسنلی به این عزیزان برای تبدیل وضعیت به حق التدریس هستیم.
شرکت های واسطه حذف می شوند
وی درباره جزئیات فرایند جذب نیروهای خرید خدمات نیز بیان کرد: در واقع در این قضیه شرکت های واسطه حذف می شوند و حق و حقوق و بیمه این افراد توسط آموزش و پرورش پرداخت خواهد شد و رابطه کاری آن ها با آموزش و پرورش به صورت حق التدریس آزاد با آموزش و پرورش می شود. در حال حاضر کد پرسنلی این معلمان به ادارات اختصاص داده شده است و ادارات مشغول ثبت هستند که حقوق و مزایا و بیمه آن ها پرداخت شود و از این به بعد بحث خرید خدمات معنی ندارد و این افراد به عنوان نیروی حق التدریس آموزش و پرورش شناخته می شوند.
معلمان خرید خدمات مطالبه معوق ندارند
معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان در پاسخ به این سوال که آیا مطالبات معلمان خرید خدمات در استان به صورت کامل تسویه شده است یا خیر؟ گفت: حقوق معلمان خرید خدمات بعد از تسویه مطالبات در پایان سال گذشته و شب عید دیگر تاخیری نداشته است؛ یعنی حقوق و مزایای شرکت ها و افراد در تابستان پرداخت شده و هیچ مطالبه معوقی باقی نمانده است، بنابراین اگر کسی هنوز مطالبه ای دارد به ما اطلاع دهد، چون ما با شرکت ها تسویه کرده ایم. وی افزود: در سال جاری با توجه به فرایند اداری تبدیل وضعیت، هم نیروهایی که جدیدا در آموزش و پرورش استخدام شده اند و هم نیروهایی که تبدیل وضعیت می شوند، معمولا یک تا دو ماه اول تاخیر در پرداخت دارند. معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان اظهار کرد: پیش بینی می کنیم که روند اداری تعیین تکلیف معلمان خرید خدمت از آذر ماه قطعا نمی گذرد ولی شاید هم وزارت آموزش و پرورش برای حقوق دو ماه مهر و آبان که به دلیل فرایند اداری تاخیر داشته است، برای آن ها پرداختی داشته باشد.
«قرارداد کار معین» منوط به مجوز سازمان اداری استخدامی کشور
از سلطانی سوال کردیم که تبدیل وضعیت از خرید خدمات به حق التدریس آیا شامل همه معلمانی که اکنون به صورت خرید خدمات هستند، می شود یا خیر؟ که پاسخ داد: فرصت تبدیل وضعیت به حق التدریس برای همه این 6 هزار نفر وجود دارد. وی درخصوص شرایط کاری معلمان حق التدریس اضافه کرد: هم در خرید خدمات و هم در حق التدریس قرارداد 9 ماهه است، اما پیگیری های لازم توسط وزارت آموزش و پرورش از سازمان اداری استخدامی در حال انجام است که نوع رابطه کاری این عزیزان «قرارداد کار معین» شود. درصورتی که سازمان اداری استخدامی مجوز این امر را بدهد، دیگر قراردادها به صورت 9 ماهه نیست و یک ساله خواهد بود و این افراد نیروی قراردادی تمام وقت محسوب می شوند و تابستان هم حقوق و بیمه دریافت می کنند. معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان در پاسخ به این سوال که با تبدیل وضعیت نیروهای خرید خدمات آیا نیروی جدیدی با این عنوان به کارگیری خواهد شد یا خیر؟ گفت: درحال حاضر دیگر منع قانونی برای نیرو به صورت خرید خدمات وجود دارد، در نتیجه جذب نیروی جدید به صورت خرید خدمات غیر قانونی است. سلطانی خاطرنشان کرد: در حال حاضر، احکام همکاران خرید خدمات ما به شکل حق التدریس صادر می شود، اما پیگیری ها برای قراردادی شدن آن ها ادامه دارد. وی درباره چگونگی تغییر مبلغ حقوق بعد از تبدیل وضعیت به حق التدریس نیز تصریح کرد: تاکنون ابلاغی در این خصوص به ما نشده است ولی روند تبدیل وضعیت آن ها به حق التدریس تا پایان آذر ماه انجام خواهد شد.
10 شماره آخر